ABCoaching & Consultancy
Leiderschapscoaching en consultancy voor individuen, organisaties en academici
Welke beweging wil jij maken?
Als gedreven leider of organisatie die impact wil maken, komt er een hoop op je af. De vragen die je bezighouden zijn vaak complex. Het gebied waar je verantwoordelijk voor bent, groeit snel of moet radicaal veranderen. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de organisatie, maar ook voor jou persoonlijk. Je moet continu scherp blijven, houdt veel ballen in de lucht, schaakt op meerdere borden tegelijk en bent vaak ook nog aan het pionieren op nieuw terrein.
Zo’n rol vraagt veel. En dat is niet erg, míts je daar goed mee omgaat. Belangrijk is dat jij jouw sterke kanten kent, weet hoe je jouw kwaliteiten benut en slimmer gaat werken, niet harder. Praktisch gezien betekent dit dat je weet wat je nodig hebt om vanuit een intern kompas te handelen, ook als er veel op het spel staat. Op de langere termijn betekent dit dat je groei past bij de persoonlijke groei die je wil maken.
Alleen als je ergens heen wil bewegen, komt de juiste energie los. Dus mijn vraag aan jou: welke beweging wil jij maken?
N I E U W
Ik team, wij teamen
‘Ik team, wij teamen: maak het beste van je samenwerking’ is geschreven voor iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de rand van de groep, of erboven, maar er middenin. De ene keer geeft de samenwerking energie en zet je samen iets moois neer. Op andere momenten is het frustrerend en hard werken. Het is helemaal niet zovanzelfsprekend: een effectief team vormen en een goed teamlid zijn.
Lees verder
Misschien zie je het potentieel van je team en ben je benieuwd hoe je dat nog meer kan verzilveren. Of je hebt een team waarin het op dit moment niet zo lekker loopt: je werkt langs elkaar heen en de resultaten zijn er niet (voldoende). Als het gaat om het bouwen aan fijne samenwerking kun je als teamlid vertrouwen op je leidinggevende of teamcoach, maar je kunt ook zélf de regie pakken. En dat kan nog leuk zijn ook! Als je maar weet waar je ruimte zit en aan welke knoppen je kan draaien.
Dat is waar dit boek over gaat. Je vindt er aanknopingspunten om beter te begrijpen wat er in de samenwerking gebeurt. En praktische ideeën over hoe je daarmee aan de slag kunt.
Het boek is geschreven door Annemarie Bleeker, adviseur en oprichter van Conversation Workouts en Saskia Tjepkema van Kessels & Smit, The Learning Company. Beiden hebben veel ervaring met werken in teams. Als teamcoach, maar zeker ook als teamlid.
Enkele reacties van lezers
“Lekker vlot geschreven. Helder, praktisch, to the point. Het boek biedt genoeg praktische handvatten om met de inzichten aan de slag te gaan.” – Universitair Hoofddocent Universiteit Utrecht
“Als lezer voel ik me helemaal meegenomen. De mooie voorbeelden brengen het boek tot leven en maken het heel concreet en tastbaar.” – Onderwijsvernieuwer en onderwijskundige
“Heel interessant om te lezen en relevant. Ik hou van het idee dat je zelf als teamlid ook iets kan doen.” – Business developer in de energietransitie
“Zo leuk om te lezen hoe menselijk dit soort processen toch zijn. Ze steken me als lezer bovendien aan om met een milde blik te kijken en mijn oordeel uit te stellen.” – (Team)coach en consultant
“Wat ik vooral goed vind, is dat de begrippen telkens weer een stukje verder worden uitgediept, dat zorgt ervoor dat je als lezer erg goed wordt meegenomen. Ik begrijp echt wat er geschreven wordt, het is goed volgbaar.” –Trainee Provincie Brabant
Wat doe ik?
Executive leiderschapscoaching
1-op-1 coaching van leiders in hun individuele ontwikkeling.
Business consultancy
Organisatie-, team- en community ontwikkeling in start-ups, scale-ups en grote organisaties.
Academisch leiderschapscoaching
Het begeleiden van academisch professionals in hun leiderschapsontwikkeling.
Spreken
Motiverende en praktische talks over (vrouwelijk) leiderschap en meer.
Voor wie?
Ik begeleid leiders in grote organisaties, academisch professionals en eigenaren van start-ups en scale-ups. Maar ook bestuurders in het onderwijs of in de zorg.
Al mijn klanten hebben één ding gemeen: een drive om het verschil maken, voor mensen en voor de maatschappij. En daar zet ik me graag maximaal voor in. Want uiteindelijk gaat het mij erom dat jij je drive kunt waarmaken op een manier die bij jou past. Waarin jij je talenten kwijt kunt en succesvol kunt navigeren op nieuw terrein.
Houd jij meerdere ballen in de lucht, schaak je op meerdere borden tegelijk en ben je ook nog eens aan het pionieren op nieuw terrein? En kun je hier wel wat hulp bij gebruiken? Laat mij je dan begeleiden.
Neem contact op
Annemarie has had a transformative positive impact on the two organisations where we have worked together. I only wish that I could have engaged her earlier and done more work with her. Annemarie supported the development of organizational DNA around positive collaboration, risk taking, care and performance in the context of a start-up inside a larger corporation. Carefully calibrated interventions in organizational design, practices, “language” and other areas were of great impact. I dare say that the team ethos Annemarie helped build has been one of the most special (positively) that I have experienced in my career. She pushes envelopes, tells it like it is and leads through care and personal commitment. Annemarie and I continue to work together today on leadership development in a new start-up venture
Over Annemarie
Als ervaren leiderschapsexpert, executive coach en bestuursadviseur houd ik me dagelijks bezig met vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en verandering. Eerder werkte ik in senior posities in start-ups, scale-ups en verschillende multinationals. Dat maakt dat ik de realiteit van de vraagstukken waarmee organisaties en leiders bezig zijn ‘van binnenuit’ goed ken.
Ik werk voornamelijk met leiders en ondernemingen die actief zijn op het gebied van duurzaamheid en innovatie. Als lid van de Academy of Professional Dialogue en mede-oprichter van het platform “Conversation Workouts’ – streef ik ernaar dialogue en de vaardigheid van het voeren van hoogkwalitatieve gesprekken toegankelijk te maken voor een breed publiek.
Op dit moment schrijf ik een boek over teams, waarin ik mijn kennis over het werken met teams van de afgelopen 20 jaar samenbreng in een praktisch handboek. Dit boek wordt in de tweede helft van 2022 verwacht.
Lees meer
Reviews
Annemarie weet een sfeer te creëren waarbij ik mij meteen op mijn gemak voelde: veilig, je mag er zijn, je doet er toe.
De combinatie van persoonlijke casuïstiek, samen vorm geven van de agenda, oefenen en theorie maakte dat vier sessies voor mij tot veel resultaat hebben geleid.
Annemarie zorgt met haar aanpak dat ze snel inziet hoe je in elkaar zit. Daarmee kan de rest van de sessies optimaal effect bereikt worden.
De praktische tips die meteen toepasbaar zijn in mijn dagelijkse praktijk hebben mij enorm geholpen om te groeien in mijn leiderschap.
Annemarie brengt een energie en creativiteit die ongekend is. Het maakte iets in mij wakker, en ook in anderen. Alles kwam in beweging, het plezier kwam terug. Het was een transformative experience.
De organisatie opstelling die Annemarie met ons deed werkt nog steeds door. Wat een doorbraak. Ineens valt alles op zijn plek en weten we wat we moeten doen.
Neem contact op
Impact maken vanuit wie je bent, zowel binnen als buiten jouw organisatie? Neem dan contact met me op voor een vrijblijvende kennismaking en de mogelijkheden.
Contact